第1条(目的)
本規約は、株式会社バリューグロー(以下「事務局」といいます。)が運営する「パートナー帯同プログラム」(以下「本プログラム」といいます。)の利用条件を定めるものです。
本プログラムは、大学へ赴任する教職員、研究者等の帯同者が、中部地域において継続的なキャリア形成を図ることを支援するとともに、大学、企業及び地域が連携し、多様な人材が安心して暮らし、働き続けられる地域社会の実現に寄与することを目的とします。
第2条(定義)
本規約において使用する用語の定義は、次の各号に定めるとおりとします。
- 帯同者
「帯同者」とは、大学へ赴任する教職員、研究者その他大学関係者に伴って中部地域へ転居する配偶者、パートナーその他これに準ずる者で、本プログラムを利用する者をいいます。 - キャリア共創企業
「キャリア共創企業」とは、本プログラムの趣旨に賛同し、本プログラムへ登録した企業、団体又は事業者をいいます。キャリア共創企業は、自らの判断により、企業情報、事業内容、働き方、職場環境、採用に関する情報その他帯同者の就職活動に資する情報を提供することができます。 - 大学
「大学」とは、本プログラムに参加し、教職員、研究者等及びその帯同者に対して本プログラムを案内する大学その他の教育研究機関をいいます。 - 事務局
「事務局」とは、本プログラムを運営する株式会社バリューグローをいいます。 - 企業情報
「企業情報」とは、キャリア共創企業が提供する会社概要、事業内容、職場環境、働き方、採用情報その他帯同者の就職活動に資する情報をいいます。
第3条(本プログラムの内容)
事務局は、本プログラムの目的を達成するため、次のサービスを提供します。
- キャリア相談
- キャリア形成に関する支援
- 地域企業及び就職活動に関する情報提供
- 地域生活に関する情報提供
- セミナー、交流会その他各種イベントの開催
- その他、本プログラムの目的達成に必要なサービス
第4条(企業情報の掲載)
キャリア共創企業は、本プログラムを通じて企業情報を掲載することができます。
企業情報の内容及び更新については、キャリア共創企業が責任を負うものとします。
事務局は、企業情報を帯同者へ提供するための情報提供環境を整備します。
第5条(事務局の役割)
事務局は、第3条に定めるサービスを提供し、帯同者が主体的に就職活動を行えるよう、キャリア相談及び情報提供を行います。
事務局は、応募先の選択、採用選考、採否の決定その他企業の採用活動に関する意思決定には関与しません。
事務局は、帯同者又は企業から求人又は求職の申込みを受け付け、その内容を相手方へ取り次ぐ業務は行いません。
また、事務局は、帯同者又は企業に対し、特定の企業への応募、採用又は雇用の成立を保証するものではありません。
事務局は、帯同者又はキャリア共創企業の個別の事情に基づき、特定の企業への応募若しくは特定の者の採用を勧奨し、又は両者を選別して引き合わせる行為を行いません。
第6条(帯同者による応募)
帯同者は、本プログラムに掲載された企業情報その他の情報を参考に、自らの意思により応募先を選択し、応募を行います。
帯同者は、自らの判断と責任において就職活動を行うものとします。
第7条(応募及び採用)
企業は、自社の採用方針及び採用基準に基づき、応募者に対する採用選考及び採否の決定を行います。
応募、採用選考及び採否の決定は、帯同者及び企業が直接行うものとします。
本プログラムへの参加は、企業に採用義務を生じさせるものではなく、また帯同者に採用を保証するものではありません。
第8条(利用料金)
帯同者及びキャリア共創企業の登録並びに本プログラムの基本サービスの利用は無料とします。
将来、有料サービスを提供する場合は、その内容及び料金を事前に公表します。
第9条(個人情報の取扱い)
事務局は、個人情報の保護に関する法令を遵守し、取得した個人情報を適切に管理します。
個人情報の取扱いについては、別に定めるプライバシーポリシーによります。
第10条(免責事項)
事務局は、本プログラムに掲載された企業情報の内容、応募、採用選考、採否その他企業及び帯同者間で生じた事項について責任を負いません。
第11条(規約の変更)
事務局は、法令の改正、サービス内容の変更その他必要がある場合には、本規約を変更することができます。
変更後の規約は、本プログラムのホームページに掲載した時点から効力を生じます。
改定履歴
| Version | 日付 | 内容 |
|---|---|---|
| 1.0 | 2026年7月12日 | 初版制定 |