企業向けご案内

大学に集まる高度人材と、地域企業をつなぐ新しい接点づくり

大学への着任に伴い地域へ移住する教職員・研究者等の帯同者には、 専門性、語学力、海外経験、IT/DXスキルなどを持つ方がいます。 本制度は、そうした人材と地域企業との出会いを支援する取り組みです。

キャリア共創企業一覧は2026年9月1日以降公開予定（現在準備中） キャリア共創企業登録 制度内容を見る

こんな企業様におすすめです

  • 高度人材との接点を持ちたい
  • DX・グローバル対応を強化したい
  • 新たな採用チャネルを検討したい
  • 大学・地域との連携を深めたい
  • 柔軟な働き方を活用したい
ABOUT

パートナー帯同プログラムとは

大学へ着任する教職員・研究者等の帯同者が、地域でキャリアを継続できるよう、 地域企業との接点形成を支援し、採用情報掲載、帯同者紹介受入、従業員紹介制度などを通じて、帯同者のキャリア継続を支援するキャリア共創企業制度です。

大学側

優秀な教職員・研究者の招聘や定着を支える環境づくりにつながります。

帯同者側

地域での仕事・活動・交流の選択肢を広げ、キャリア継続を支援します。

企業側

通常の求人では出会いにくい多様な人材との接点形成につながります。

MERIT

企業にとっての主なメリット

本制度は、単なる求人掲載ではなく、地域の高度人材コミュニティとの接点形成を目的としています。

1

高度人材との接点

研究経験、専門職経験、語学力、海外経験などを持つ人材と出会う機会をつくれます。

2

DX・新規事業の推進

IT、データ活用、研究開発、企画経験を持つ人材との連携可能性を広げます。

3

グローバル対応

語学力や海外勤務経験を持つ人材との接点により、海外展開や外国人対応の強化につながります。

4

多様な働き方への対応

正社員に限らず、業務委託、短時間勤務、リモート、プロジェクト参加など柔軟な関わり方を検討できます。

5

大学・地域連携

大学を起点とした地域連携、ダイバーシティ推進、地域貢献の取り組みとして位置づけられます。

6

採用前の相互理解

いきなり採用ではなく、情報交換やカジュアル面談から始めることで、相互理解を深められます。

7

女性活躍・人的資本経営

帯同者のキャリア継続支援を、ダイバーシティ、人的資本経営、地域貢献の具体的な取り組みとして位置づけられます。

8

採用義務のない参加

企業情報や働き方情報の掲載から参加でき、応募受付や採用を義務付ける制度ではありません。

TALENT IMAGE

想定される帯同者の例

専門性を持つ人材

研究者、エンジニア、IT/DX人材、データ分析人材、教育経験者、プロジェクトマネージャーなど。

グローバル経験を持つ人材

海外勤務経験者、外国籍人材、語学人材、国際業務経験者、海外顧客対応経験者など。

事業を支える実務人材

バックオフィス、マーケティング、広報、営業支援、カスタマーサポートなどの経験者。

柔軟な働き方を希望する人材

家庭事情や移住直後の状況に応じて、短時間勤務、リモート、業務委託等を希望する場合があります。

POLICY

国の施策と地域定着への貢献

本プログラムは、女性活躍、多様な人材の活躍、キャリア継続、大学関係者と家族の地域定着を支える取り組みです。

女性活躍・キャリア継続

転居や家族の赴任をきっかけとしたキャリア中断を防ぎ、ライフイベント後も経験や専門性を発揮できる環境づくりを支援します。

多様な経験を持つ方への情報提供

専門性、企業経験、研究経験、グローバル経験を持つ方に、地域企業の事業や働き方に関する情報を届けます。

地域への定着

教職員・研究者本人だけでなく、その家族も地域との接点を持てる環境を整え、中部地域への定着を支援します。

大学・企業・地域の連携

大学を起点に企業と多様な人材をつなぎ、地域全体でキャリア継続を支える連携を促進します。

PARTICIPATION

参加形態

企業のご希望に合わせて、可能な範囲からご参加いただけます。参加・企業情報掲載に関する基本的な費用は無料です。

1

企業情報掲載

事業内容、働き方、勤務地、公式窓口などを掲載し、帯同者が自ら確認できるようにします。

2

採用・働き方情報の提供

求人、短時間勤務、リモート勤務、業務委託など、対応可能な働き方の情報を提供します。

3

面談・交流への対応

ご本人と企業の双方が希望する場合に、情報交換や面談へ進みます。選考や採用は当事者間で直接行います。

FLOW

参加の流れ

企業情報の登録・掲載から始め、関心を持ったご本人が企業の公式窓口へ連絡し、必要に応じて面談や採用・協業へ進みます。

1
企業登録
2
登録内容確認
3
企業情報掲載
4
本人から連絡
5
情報交換・面談
6
採用・協業

参加・企業情報掲載は無料。採用前提ではなく、情報提供から始められます

本制度への参加、企業情報の掲載、働き方情報の発信に関する基本的な費用は発生しません。 まずは制度説明や企業情報掲載のみでもご参加いただけます。

応募や採用を義務付ける制度ではなく、企業の採用基準や人事制度を変更する必要もありません。 応募、面談、選考、採用はご本人と企業との間で直接行っていただきます。

個人情報の取り扱いについて
帯同者の個人情報や詳細な経歴情報は、本人の同意に基づき、事務局を通じて適切に取り扱います。 企業向けには、必要な範囲で匿名化・概要化した情報を提示し、個別面談等に進む際に本人確認のうえ調整します。

まずは情報交換からご相談ください

高度人材との接点形成、大学連携、柔軟な働き方の活用に関心のある企業様は、 事務局までお問い合わせください。